Skip to main content
PM-Homepage-test6

Lær hvordan disse PM-tankeledere tok sine store karrieresteg.

\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003eFå tilgang til videoserien vår med PM-tankeledere og lær av de beste hva som skal til for å få en vellykket karriere innen prosjektledelse.\u003c/span\u003e

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Name*
By submitting this form, you agree to receive the requested content, our newsletter, and occasional emails related to The Digital Project Manager. You can unsubscribe at any time. For more details, review our privacy policy.
Struggle-test5

Utfordringen vi alle kjenner

Du jobber sent. Du sjonglerer for mange prosjekter. Det forventes at du finner tid til læring, podkaster, bøker og andre ressurser for å komme videre i karrieren. Å ja, og tilsynelatende har noen mennesker noe som kalles … sosiale liv? Helt ærlig, hvem har tid til det?

Path-test3

En veiledet vei av dem som har gått den

Det viser seg at noen har vært gjennom de samme utfordringene og kommet seg gjennom dem. Derfor satte vi oss ned med fem fremragende prosjektledere som delte sine ærlige historier, valgene de tok (og ikke tok), spørsmålene de stilte, og ikke minst lærdommene de tilegnet seg. Hva avslørte de? Overraskende gjenkjennelige erfaringer, samtidig som de var slående nyskapende.

Tankelederne

Bill-profile2

Bill Dow

Direktør for virksomhetens PMO, University of Washington Medicine

Susanne-profile

Susanne Madsen

Ledercoach, lederutvikler, foredragsholder, prisbelønt forfatter av “Kraften i prosjektledelse”

Peter-Taylor-profile

Peter Taylor

Visepresident: globalt PMO og metodikk, Ceridian

Elizabeth-Profile

Elizabeth Harrin

Forfatter av Håndtering av flere prosjekter, APM Fellow, prosjektleder, mentor

Sonaya-Profile

Sonaya Williams

Systemstrateg, driftsekspert, grunnlegger av The CEO Partner

Din gevinst fra deres spill

Gjør deg klar for en forvandlende opplevelse:

Knowledge-test2

Kunnskap:

Få innsikt i prosjektledelsens finurligheter, fra ressursstyring til kommunikasjon med interessenter.

Insight-test7

Handlingsrettet innsikt:

Oppdag utprøvde strategier for å ta kontroll over karriereutviklingen din. Dette er ikke abstrakte teorier, men dokumenterte metoder du kan ta i bruk allerede i dag.

Emotional-Resilience-test2

Følelsesmessig motstandskraft:

Det er trøst i å vite at du ikke er alene. Kjenn på fellesskapet, de delte erfaringene og de universelle nikkene som viser enighet.