Digital Project Managerin Impact 100 on vuosittainen tunnustus henkilöille, jotka asettavat nykyaikaisen toimitustyön standardit.
Nämä johtajat muokkaavat uudelleen työn tekemisen tapoja – he sisällyttävät tekoälyn toteutukseen, suunnittelevat toimintamalleja uudelleen, vahvistavat johtamisvalmiuksia ja saavuttavat mitattavia liiketoimintatuloksia yhä monimutkaisemmissa ympäristöissä.
Ehdotukset on jätettävä 30. lokakuuta mennessä. Yhden ehdotuksen hinta on 399 dollaria 9. lokakuuta asti, minkä jälkeen hinta on 499 dollaria.
Projektitoimituksissa on käynnissä rakenteellinen muutos.
Tekoäly muuttaa työnkulkuja.
Organisaatiot miettivät toimintamallejaan uudelleen.
Monimutkaisuus ja mittakaava kasvavat kiihtyvällä vauhdilla.
Tässä ympäristössä johtajuus on tärkeämpää kuin koskaan.
Impact 100 -palkintojen tarkoituksena on tunnustaa henkilöt ja organisaatiot, jotka eivät vain sopeudu muutokseen – vaan muokkaavat sitä.
Perusteellisen arviointiprosessin avulla tunnistamme johtajat ja organisaatiot, joiden työ osoittaa jatkuvaa ja mitattavaa vaikutusta eri organisaatioissa ja toimialoilla.
Tuloksena on vuosittain valittava joukko, joka kuvastaa nykyaikaisen toimitustyön kehittyvää standardia.
Impact 100 tunnustaa johtajia nykyaikaisen toimituskäytännön määrittävillä osa-alueilla:
Voittajat valitaan The Digital Project Manager -tiimin johtaman jäsennellyn arvioinnin perusteella.
Arvioimme ehdotuksia neljän keskeisen vaikutusta osoittavan tekijän perusteella:
Lopulliset valinnat tekee arviointikomiteamme.
The Digital Project Managerin Impact 100 tunnustaa johtajat, joiden työ muuttaa olennaisesti organisaatioiden toimintaa — ei vain niitä, jotka ovat näkyviä.
Voittajat julkistetaan joulukuussa, ja he saavat näkyvyyttä toimituksellisissa, sosiaalisen median ja digitaalisissa kanavissamme, digitaalisen voittajamerkin sekä paikan johtavista johtajista koostuvassa yhteisössä.
Arvioinnista vastaavat Sephoran, ButcherBoxin, Cogniten, Great Wolf Resortsin, Veradigmin ja BMI:n seniorijohtajat.
Kysyttävää? awards@impact100awards.com
